1. Zabezpečenie starostlivosti o narodené dieťa podľa Zákonníka práce a zákona o rodičovskom príspevku

Osoba v pracovnoprávnom vzťahu, ktorej vznikne podľa zákona č. 571/2009 Z. z. o rodičovskom príspevku v znení neskorších predpisov nárok na materské, počas tohto obdobia čerpá podľa Zákonníka práce:

  • materskú dovolenku, ak ide o zamestnankyňu a
  • rodičovskú dovolenku, ak ide o zamestnanca.

Obsah

Dátum publikácie:26. 2. 2016
Autor:Ing. Jolana Strýčková
Oblasti práva: Pracovné právo / Sociálna politika, sociálne zabezpečenie a starostlivosť / Nemocenské poistenie
Právny stav od:1. 1. 2016
Právny stav do:30. 4. 2017

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

Prihlásiť

 

 

Nemáte prihlasovancie údaje?

Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:

Cena: 291,00 € s DPH

Výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom!

Poznámky pod čiarou:


Autor: Ing. Jolana Strýčková

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.