Dátum publikácie:10. 3. 2015
Oblasti práva: Pracovné právo / Sociálna politika, sociálne zabezpečenie a starostlivosť / Zdravotné poistenie; Zdravotné poisťovne
Právny stav od:1. 1. 2015
Právny stav do:31. 12. 2017
Rovnako ako doposiaľ sa príslušnými písmenami oznamuje platnosť zmeny:
Z
| začiatok
|
K
| koniec
|
X
| storno
|
Dátum zmeny:
DDMMRRRR
| deň, mesiac a rok zmeny
|
Používanie nového kódu 2P sa zavádza v súlade s článkom 2 bod 5 písm. e) metodického usmernenia č. 12/1/2014 nasledovne:
Zamestnávateľ je povinný oznámiť vznik a zánik pracovného pomeru do 8 pracovných dní, ak pracovný pomer vznikol alebo zanikol počas trvania iného právneho vzťahu zamestnanca u zamestnávateľa.
Upozornenie
Nevzťahuje sa to na dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru.
Ak zamestnávateľ zamestnáva fyzickú osobu na základe pracovného pomeru, štátnozamestnaneckého pomeru, ...
Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.
Nemáte predplatený prístup?
Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:
Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov
Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi
Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň
Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi
Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...
Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu
Cena (ročný prístup): 499,38 € s DPH (406 € bez DPH)
Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI
Súvisiace príklady z praxe
Súvisiace právne predpisy ZZ SR