Použitie sociálneho fondu na regeneráciu pracovnej sily

Zamestnávateľ uvažuje o poskytnutí finančného príspevku na regeneráciu pracovnej sily, ktorý by bol zamestnancom paušálne raz za rok vyplatený do výplaty. Išlo by o príspevok zo sociálneho fondu. Odborová organizácia tento zámer schvaľuje. Problém je v tom, či zamestnávateľ môže takto príspevok poskytnúť bez toho, aby zamestnanci dokladovali jeho využitie alebo musí požadovať predloženie dokladov, na čo konkrétne použili príspevok, resp. môže ho vyplatiť až po predložení dokladov a po ich preskúmaní posúdiť, či išlo skutočne o regeneráciu pracovnej sily a až potom následne preplatiť takéto doklady? Ako má postupovať, aby nemusel od zamestnancov pýtať doklady a zároveň bol dodržaný účel a zákonná správnosť využitia sociálneho fondu? V kolektívnej zmluve po prerokovaní a schválení odborovou organizáciou by mal uvedené takéto čerpanie sociálneho fondu.

Dátum publikácie:22. 4. 2016
Autor:Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od:1. 1. 2009
Právny stav do:31. 12. 2018

 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 

 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.

 


Autor: Ing. Eva Gášpárová

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace vzory

Súvisiace odborné články

Súvisiace dokumenty

Súvisiace aktuality

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

mc-trexima-partner
logo-aion

Poradca podnikateľa vydavateľský a vzdelávací dom

 

Poradca podnikateľa - vydavateľský a vzdelávací dom

O portáli  

Napísali o nás  

Využívam portál Mzdové centrum. Portál je prehľadný, dobre sa mi s ním pracuje. Ľahké vyhľadávanie, orientácia na portáli je prehľadná. Doteraz som využívala Mzdovú kaviareň, Mzdovú pohotovosť a vyhľadávač. Po rozhovore s Vami určite využijem aj ostatné ponuky portálu: Mzdová TV, Literatúra. Váš portál je naozaj pomocníkom personalistu a mzdového účtovníka.

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené
úvodná strana | o mzdovecentrum.sk | kontakt

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.