Odvody poistného od 1. januára 2017

Výška odvodov poistného je závislá od statusu poistenca, sadzby poistného a vymeriavacieho základu, z ktorého sa poistné platí. Kategórie poistencov a sadzby poistného sa pre rok 2017 nemenia. K zmene dochádza pri vymedzení vymeriavacích základov pre platenie poistného. Minimálny mesačný vymeriavací základ ostáva stanovený len pre platenie poistného na sociálne poistenie samostatne zárobkovo činných osôb a dobrovoľne poistených osôb a na zdravotné poistenie samostatne zárobkovo činných osôb a samoplatiteľov.

S účinnosťou od 1. 1. 2017 došlo k zmene vymedzenia maximálneho vymeriavacieho základu na platenie poistného na sociálne poistenie tak, že maximálny vymeriavací základ sa zvyšuje z doterajšieho 5-násobku priemernej mzdy na 7-násobok priemernej mzdy. Zmenená to, že v roku 2017 bude maximálny mesačný vymeriavací základ 6 181 €.

S účinnosťou od 1. 1. 2017 došlo k zrušeniu maximálneho vymeriavacieho základu pre platenie poistného na zdravotné poistenie (okrem platenia poistného z dividend). Znamená to, že na účely výpočtu preddavkov na poistné aj poistného v ročnom zúčtovaní sa maximálny vymeriavací základ neuplatní. Maximálny vymeriavací základ ostáva zachovaný len pre výpočet poistného z dividend, a to vo výške 60-násobku priemernej mesačnej mzdy. Znamená to, že pre rok 2017 bude maximálny vymeriavací základ pre poistné z dividend vo výške 52 980 €.

S účinnosťou od 1. 1. 2017 došlo k zmene maximálneho mesačného vymeriavacieho základu pre platenie poistného na sociálne poistenie pre všetky kategórie poistencov. Vymeriavací základ v úhrne je mesačne najviac:

• podľa § 138 ods. 6 písm. a) zákona o sociálnom poistení na platenie poistného na nemocenské poistenie zamestnancom, povinne nemocensky poistenou samostatne zárobkovo činnou osobou a dobrovoľne nemocensky poistenou osobou v kalendárnom roku 7-násobok jednej dvanástiny všeobecného vymeriavacieho základu, ktorý platil v kalendárnom roku, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa platí poistné na nemocenské poistenie,
• podľa § 138 ods. 6 písm. b) zákona o sociálnom poistení na platenie poistného na dôchodkové poistenie zamestnancom, povinne dôchodkovo poistenou samostatne zárobkovo činnou osobou a dobrovoľne dôchodkovo poistenou osobou a na platenie poistného na poistenie v nezamestnanosti zamestnancom a dobrovoľne poistenou osobou v nezamestnanosti v kalendárnom roku 7-násobok jednej dvanástiny všeobecného vymeriavacieho základu, ktorý platil v kalendárnom roku, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa platí poistné na dôchodkové poistenie a poistné na poistenie v nezamestnanosti,
• podľa § 138 ods. 7 zákona o sociálnom poistení na platenie poistného do rezervného fondu solidarity povinne dôchodkovo poistenou samostatne zárobkovo činnou osobou a dobrovoľne dôchodkovo poistenou osobou v kalendárnom roku 7-násobok jednej dvanástiny všeobecného vymeriavacieho základu, ktorý platil v kalendárnom roku, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa platí poistné do rezervného fondu solidarity,
• podľa § 138 ods. 9 zákona o sociálnom poistení na platenie poistného na nemocenské poistenie, poistného na dôchodkové poistenie, poistného na garančné poistenie, poistného na poistenie v nezamestnanosti a poistného do rezervného fondu solidarity zamestnávateľa za každého jeho zamestnanca v kalendárnom roku 7-násobok jednej dvanástiny všeobecného vymeriavacieho základu, ktorý platil v kalendárnom roku, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa platí poistné na nemocenské poistenie, poistné na dôchodkové poistenie, poistné na garančné poistenie, poistné na poistenie v nezamestnanosti a poistné do rezervného fondu solidarity.

Článok je skrátený, celý príspevok nájdete tu:

Odvody poistného od 1. januára 2017

• Odvody poistného na sociálne poistenie podľa zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení
• Odvody poistného na zdravotné poistenie podľa zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení

Autor: Ing. Eva Gášpárová