Pri zlučovaní spoločností netreba zamestnancov odhlasovať ani prihlasovať

Pri zlučovaní spoločností a zároveň prechode pracovnoprávnych vzťahov na iného zamestnávateľa nevzniká pôvodnému zamestnávateľovi povinnosť zamestnancov zo Sociálnej poisťovne odhlasovať.

Dátum publikácie:9. 10. 2017
Autor:Sociálna poisťovňa

zluc_spoloc

Ak pri zlučovaní spoločností prechádzajú práva a povinnosti z pracovnoprávnych vzťahov z jedného zamestnávateľa na druhého, odovzdávajúci zamestnávateľ nemá povinnosť zamestnancov zo sociálneho poistenia odhlasovať a právny nástupca zamestnávateľa ich prihlasovať.

Povinnosťou odovzdávajúceho zamestnávateľa je predložiť pobočke Sociálnej poisťovne, v ktorej je registrovaný, zoznam prechádzajúcich zamestnancov (tzv. delimitačný protokol), v ktorom uvedie deň, do ktorého zamestnancov zamestnával, meno a priezvisko zamestnancov, ich rodné číslo, názov a IČZ zamestnávateľa, ku ktorému zamestnanec prechádza. Sociálna poisťovňa pripomína, že v delimitačnom protokole uvádza aj zamestnancov, ktorí sú v tom čase na materskej dovolenke, rodičovskej dovolenke, neplatenom voľne, práceneschopní a pod. Neuvedie len tých, ktorí k novému zamestnávateľovi neprechádzajú (teda napr. ukončia pracovný pomer), tých z registra poistencov odhlási. Mesačné výkazy poistného a príspevkov za prevzatých zamestnancov vystaví už preberajúci zamestnávateľ.

Ak už zamestnávateľ nebude zamestnávať žiadneho zamestnanca, je povinný odhlásiť sa z registra zamestnávateľov vedeného príslušnou pobočkou Sociálnej poisťovne.


Autor: Sociálna poisťovňa

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace aktuality

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.