Novela Zákonníka práce účinná od 1. 3. 2015 – agentúrne zamestnávanie a dočasné prideľovanie zamestnancov

Článok o novele Zákonníka práce účinnej od 1. 3. 2015 je zameraný na otázky spojené s agentúrnym zamestnávaním a dočasným prideľovaním zamestnancov, pričom na praktických príkladoch sú vysvetlené najzásadnejšie zmeny, ktoré priniesla táto novela, akými je založenie a skončenie pracovného pomeru na určitú dobu s agentúrnym zamestnancom, spoločná zodpovednosť užívateľského zamestnávateľa za vyplatenie porovnateľnej mzdy, maximálna dĺžka a reťazenie dočasných pridelení, prezumpcia dočasného pridelenia a vyplácanie cestovných náhrad dočasne prideľovaným zamestnancom.

Dátum publikácie:23. 3. 2015
Autor:JUDr.et Mgr. Jozef Toman, PhD.
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Náhrady v pracovnom práve; Odmena za prácu, mzda, plat; Riadenie práce / Pracovno - právne vzťahy
Právny stav od:1. 3. 2015
Právny stav do:31. 8. 2019

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

Prihlásiť

 

 

Nemáte prihlasovancie údaje?

Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:

Cena: 291,00 € s DPH

Výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom!

Poznámky pod čiarou:

Súvisiace odborné články

Súvisiace dokumenty

Súvisiace dokumenty

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.