Personálny lízing I. časť – Čo je personálny lízing

Prvá časť článku sa zameriava na pojem „personálny lízing“, pre koho je určený, jeho výhody a nevýhody i pojmu „headhunting“.

Dátum publikácie:27. 9. 2019
Autor:Ľudmila Lipovská Lišková
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Personalistika; Riadenie práce; Zamestnanosť; Zmluvy v pracovnom práve
Právny stav od:1. 9. 2019

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

Prihlásiť

 

 

Nemáte prihlasovancie údaje?

Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:

Cena: 291,00 € s DPH

Výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom!

Poznámky pod čiarou:

Súvisiace interné firemné predpisy

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner