Dátum publikácie:28. 6. 2017
Dátum aktualizácie:16. 2. 2023
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Riadenie práce / Pracovno - právne vzťahy
Právny stav od:1. 6. 2017
Uzatvorím s potencionálnym zamestnancom nie zmluvu pracovnú, ale napríklad mandátnu. Do nej však zahrniem množstvo prvkov a dojednaní, ktoré sú typické pre pracovnoprávny vzťah. Všetko s cieľom limitovať aspekt pracovnej zmluvy. Vznikne pracovná zmluva alebo bude zachovaná tá mandátna?
Nie je ničím výnimočným ten stav, kedy sa zákonodarca snaží favorizovať takú právnu úpravu, ktorá núti zamestnávateľov a následne cez uzatváranie pracovných zmlúv aj zamestnancov, aby sa riadili práve pracovným právom. Najmä však ide o definovanie a určenie týchto vzťahov ako závislých, čo je jedným zo znakov pracovného pomeru. ...
Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.
Nemáte predplatený prístup?
Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:
Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov
Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi
Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň
Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi
Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...
Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu
Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)
Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI
Súvisiace právne predpisy ZZ SR