Možnosť uplatnenia cafeteria systému pri poskytovaní príspevkov zo sociálneho fondu

Zamestnávateľ zabezpečuje stravovanie zamestnancov v zariadení 3. osoby, pričom prispieva na stravu aj zo sociálneho fondu. Niektorí zamestnanci nechcú chodiť na stravu do tohto zariadenia, radšej si nosia z domu. Títo zamestnanci sa domáhajú toho, aby bol v spoločnosti zavedený akýsi bodovací systém, ktorý by sledoval, ktorý zamestnanec koľko vyčerpá zo sociálneho fondu (vrátane príspevku na stravu). Zamestnanci, ktorí celoročne chodia na stravu, na ktorú im zamestnávateľ prispieva aj zo sociálneho fondu, by potom nedostali nič, príp. len zostatok stanovenej čiastky na zamestnanca (na každého rovnakým dielom) alebo by si mohli na iné účely čerpať zo sociálneho fondu len túto zníženú čiastku. Je takýto systém možný?

Dátum publikácie:7. 4. 2017
Autor:Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od:1. 1. 2011
Právny stav do:30. 4. 2018

 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 

 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.

 


Autor: Ing. Eva Gášpárová

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace vzory

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

mc-trexima-partner
logo-aion

Poradca podnikateľa vydavateľský a vzdelávací dom

 

Poradca podnikateľa - vydavateľský a vzdelávací dom

O portáli  

Napísali o nás  

Využívam portál Mzdové centrum. Portál je prehľadný, dobre sa mi s ním pracuje. Ľahké vyhľadávanie, orientácia na portáli je prehľadná. Doteraz som využívala Mzdovú kaviareň, Mzdovú pohotovosť a vyhľadávač. Po rozhovore s Vami určite využijem aj ostatné ponuky portálu: Mzdová TV, Literatúra. Váš portál je naozaj pomocníkom personalistu a mzdového účtovníka.

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené
úvodná strana | o mzdovecentrum.sk | kontakt

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.