Mzda/plat dočasne prideleného zamestnanca

Príspevková organizácia má stanovené odmeňovanie zamestnancov podľa zákona o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov. Zákon o výkone práce vo verejnom záujme určuje preplatenie čerpanej dovolenky z mesačného funkčného platu zamestnanca. Od 1. 6. 2015 príspevková organizácia dočasne pridelí podľa § 58 a § 58a Zákonníka práce časť zamestnancov organizácii, ktorá je štátnym podnikom a pri odmeňovaní zamestnancov postupujú podľa Zákonníka práce.

Ako správne postupovať pri výpočte priemerného zárobku pre pracovnoprávne účely podľa § 134 Zákonníka práce?  

Dátum publikácie:11. 8. 2015
Autor:Mária Jančíková
Právny stav od:1. 3. 2015

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

Prihlásiť

 

 

Nemáte prihlasovancie údaje?

Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:

Cena: 291,00 € s DPH

Výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom!

Poznámky pod čiarou:

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace komentované ustanovenia

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.