Nárok na dovolenku počas materskej dovolenky a rodičovskej dovolenky

Aký nárok na dovolenku má zamestnankyňa, ak čerpala materskú dovolenku a rodičovskú dovolenku takto:

materská dovolenka: od 16. 8. 2012 do 10. 4. 2013,
rodičovská dovolenka: od 11. 4. 2013 do 21. 8. 2013,
materská dovolenka: od 22. 8. 2013 do 16. 4. 2014,
rodičovská dovolenka: od 17. 4. 2014 do 22. 9. 2016.

Od 23. 9. 2016 nastúpi do zamestnania. Nárok na dovolenku je v dĺžke 9 týždňov.

Dátum publikácie:1. 7. 2016
Autor:Ing. Jana Repáčová
Právny stav od:1. 1. 2013
Právny stav do:31. 12. 2022


 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.


Autor: Ing. Jana Repáčová

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.