Vyslanie zamestnancov

Spoločnosť R má subdodávateľský vzťah so spoločnosťou P, ktorá sídli v Bratislave. Spoločnosť P má dcérsku spoločnosť v Českej republike. Spoločnosť P objedná od spoločnosti R poskytnutie montážnych kapacít, teda poskytnutie zamestnancov na výkon prác (zváračské práce), ktoré sa budú vykonávať v Českej republike v sídle dcérskej spoločnosti. Spoločnosť R bude tieto práce fakturovať spoločnosti P v Bratislave. Mzda zamestnancom bude poskytnutá spoločnosťou R, teda ich zamestnávateľom. 1. Je toto považované za vyslanie zamestnancov na výkon prác do zahraničia? 2. Ak áno, aké povinnosti má zamestnávateľ, teda spoločnosť R? 3. Musí sa spísať so zamestnancom dohoda o vyslaní? 4. Musia sa dodržať podmienky daného štátu, kam je zamestnanec vyslaný, napríklad minimálna mzda a iné pracovnoprávne vzťahy?

Dátum publikácie:18. 4. 2017
Autor:JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD.
Právny stav od:18. 6. 2016
Právny stav do:29. 7. 2020


 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.


Autor: JUDr.et Mgr. Jozef Toman, PhD.

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.