Odchod do predčasného starobného dôchodku

Vybraný príklad z praxe

Otázka:

Zamestnanec, ktorý dovŕši 62 rokov 21. 4. 2017, má predĺžený odchod do starobného dôchodku o 76 dní, takže nárok na starobný dôchodok mu nevznikne vo veku 62 rokov, ale neskôr. Zamestnanec od svojich 18 rokov pracuje a nebol nikdy vedený v evidencii nezamestnaných na úrade práce. Ak zamestnanec požiada o dôchodok už od 1. 2. 2017, budú mu odpočítané percentá za predčasný dôchodok?

Odpoveď:

Ak zamestnanec spĺňa podmienky nároku na predčasný starobný dôchodok, tak v zmysle § 68 ods. 1 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení suma predčasného starobného dôchodku sa určí ako súčin priemerného osobného mzdového bodu, obdobia dôchodkového poistenia získaného ku dňu vzniku nároku na predčasný starobný dôchodok a aktuálnej dôchodkovej hodnoty znížený o 0,5 % za každých začatých 30 dní odo dňa vzniku nároku na predčasný starobný dôchodok do dovŕšenia dôchodkového veku.

Od 1. 1. 2017 dôchodkový vek v príslušnom kalendárnom roku je súčet dôchodkového veku v kalendárnom roku, ktorý predchádza príslušnému kalendárnemu roku, a počtu dní, ktorý sa určí ako súčin čísla 365 a rozdielu priemernej strednej dĺžky života zistenej za prvé referenčné obdobie a priemernej strednej dĺžky života zistenej za druhé referenčné obdobie (§ 65a ods. 1 zákona o sociálnom poistení). Počet dní, o ktoré sa predlžuje dôchodkový vek, každoročne určí Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny opatrením najneskôr do 31. októbra kalendárneho roka, ktorý predchádza príslušnému kalendárnemu roku. Podľa údajov Štatistického úradu SR by mal byť dôchodkový vek v roku 2017 predĺžený o 76 dní. Oficiálny údaj o počte dní bude známy do 31. 10. 2016.

Ak sa uvedenému zamestnancovi predĺži dôchodkový vek o 76 dní, tak by mal dôchodkový vek dovŕšiť 6. júla 2017.

Odpoveď je skrátená, celý príklad z praxe nájdete tu:

• Odchod do predčasného starobného dôchodku

Autor: Viera Kubanková