4. Poistné odvody a zdaňovanie peňažných plnení pri skončení, resp. po skončení pracovného pomeru

Pre zamestnanca predstavujú peňažné plnenia poskytnuté v súvislosti so skončením pracovného pomeru zdaniteľný príjem zo závislej činnosti podľa § 5 zákona o dani z príjmov.

Obsah

Dátum publikácie:6. 2. 2015
Autor:Ing. Eva Gášpárová
Oblasti práva:
Správne právo / Dane a poplatky / Daň z príjmov
Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Odmena za prácu, mzda, plat; Riadenie práce / Pracovno - právne vzťahy
Právny stav od:1. 1. 2015
Právny stav do:1. 1. 2018

Pre zamestnanca predstavujú peňažné plnenia poskytnuté v súvislosti so skončením pracovného pomeru zdaniteľný príjem zo závislej činnosti podľa § 5 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov.

Preddavok na daň vyberie zamestnávateľ v sadzbe podľa § 35 ods. 2 zákona o dani z príjmov.

Zdaniteľný príjem je súčasťou vymeriavacieho základu pre platenie poistného na zdravotné poistenie v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení a pre platenie poistného na sociálne poistenie v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení, a to bez ohľadu na to, či sú plnenia zamestnancovi poskytnuté:

  • pri skončení pracovného pomeru, t. j. zúčtované za posledný kalendárny mesiac trvania pracovného pomeru a vyplatené v deň skončenia pracovného pomeru alebo v najbližšom výplatnom termíne,
  • po skončení pracovného pomeru, t. j. zúčtované a vyplatené v niektorom nasledujúcom mesiaci po mesiaci, v ktorom pracovný pomer skončil.

Problémy v súvislosti s platením a vykazovaním poistného a ich riešenie

a) určenie vymeriavacieho základu pre platenie preddavkov na poistné na zdravotné poistenie

Ak sú zamestnancovi plnenia poskytnuté pri skončení pracovného pomeru, sú vymeriavacím základom zamestnanca aj zamestnávateľa pre platenie preddavkov na zdravotné poistenie v príslušnom kalendárnom mesiaci zúčtovania, pri zohľadnení maximálneho mesačného vymeriavacieho základu.

UPOZORNENIE

Povinnosť platenia preddavkov na zdravotné poistenie vzniká aj pri poskytnutí príjmu po skončení pracovného pomeru, pretože ide o príjem vyplývajúci z ukončeného právneho vzťahu. Ak sú zamestnancovi plnenia poskytnuté po skončení pracovného pomeru, preddavky na poistné sa platia v mesiaci ich zúčtovania, pri zohľadnení maximálneho mesačného vymeriavacieho základu.

Keďže zamestnanec už v tomto období v príslušnej zdravotnej poisťovni prihlásený nie je, je potrebné prihlásiť ho na posledný deň mesiaca, za ktorý bude príjem zúčtovaný a po zúčtovaní príjmu ho vykázať aj vo Výkaze preddavkov na poistné na verejné zdravotné poistenie.

b) určenie vymeriavacieho základu pre platenie ...


 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.


Autor: Ing. Eva Gášpárová

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace dokumenty

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.