4. Povinnosť vykázať preddavky na poistné

Spôsob a formu vykazovania preddavkov určilo Ministerstvo zdravotníctva SR. Výkazy sa príslušnej zdravotnej poisťovni predkladajú v papierovej forme a zamestnávatelia, ktorí majú najmenej troch zamestnancov, výlučne v elektronickej forme.

Obsah

Dátum publikácie:25. 11. 2020
Autor:Ing. Eva Gášpárová
Oblasti práva: Pracovné právo / Sociálna politika, sociálne zabezpečenie a starostlivosť / Zdravotné poistenie; Zdravotné poisťovne
Právny stav od:1. 1. 2020
Právny stav do:31. 12. 2021

Zamestnávateľ je povinný vykázať príslušnej zdravotnej poisťovni preddavky na poistné za príslušný kalendárny mesiac na tlačive Výkaz preddavkov na poistné na verejné zdravotné poistenie zamestnávateľa. Pri vykazovaní preddavkov na poistné zamestnávateľ postupuje podľa § 20 zákona o zdravotnom poistení. Spôsob a formu vykazovania preddavkov určilo Ministerstvo zdravotníctva SR vo vyhláške č. 159/2018 Z. z. o podrobnostiach o vykazovaní preddavkov na poistné na verejné zdravotné poistenie a o ročnom zúčtovaní poistného. Výkazy sa príslušnej zdravotnej poisťovni predkladajú v papierovej forme a zamestnávatelia, ktorí majú najmenej troch zamestnancov, výlučne v elektronickej forme.

Vo výkaze preddavkov na poistné sa okrem obdobia, za ktoré sa preddavky vykazujú, dňa, ktorý je určený na výplatu príjmov zamestnancov, druhu výkazu a základných identifikačných údajov zamestnávateľa, uvádza:

  • počet prihlásených zamestnancov do príslušnej zdravotnej poisťovne – počet všetkých zamestnancov podľa § 11 ods. 3 zákona vrátane zamestnancov, za ktorých zamestnávateľ nemá povinnosť odviesť preddavok na poistné, pretože za nich je platiteľom poistného štát podľa § 11 ods. 7 písm. m), s) a v) zákona (zamestnávateľ má povinnosť podať výkaz aj v prípade, ak má len jedného zamestnanca a za tohto zamestnanca je za celé obdobie platiteľom poistného štát),
  • počet všetkých zamestnancov – celkový počet zamestnancov spĺňajúcich definíciu zamestnanca podľa § 11 ods. 3 zákona vo všetkých zdravotných poisťovniach, za ktorých zamestnávateľ odvádza preddavky na poistné, aj keď v danom mesiaci nemá povinnosť odviesť preddavky na poistné,
  • súhrnné údaje o preddavkoch samostatne za poistencov bez zdravotného postihnutia a za poistencov so zdravotným postihnutím v členení:
    • započítajú aj zamestnanci, ktorí:
      • v priebehu mesiaca nastúpili na práceneschopnosť, ošetrovanie chorého člena rodiny, ...


 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.


Autor: Ing. Eva Gášpárová

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

  • 595/2003 Z. z. Zákon o dani z príjmov
  • 580/2004 Z. z. Zákon o zdravotnom poistení
  • 159/2018 Z. z. Vyhláška o vykazovaní preddavkov na poistné na verejné zdravotné poistenie a o ročnom zúčtovaní poistného

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.