Agentúra dočasného zamestnávania a pracovná zdravotná služba

Ako postupuje agentúra dočasného zamestnávania (ADZ) vo vzťahu s pracovnou zdravotnou službou? Pracovná zdravotná služba vypracovala prevádzkové poriadky, kde je okrem ADZ uvedená aj prevádzka užívateľského zamestnávateľa. Aký je postup, ak ADZ formou personálneho lízingu poskytuje svojich zamestnancov užívateľskému zamestnávateľovi, teda nevlastní a ani nemá v prenájme žiadne prevádzkové priestory u užívateľského zamestnávateľa?

Dátum publikácie:5. 8. 2015
Autor:Peter Martynek
Právny stav od:1. 4. 2002
Právny stav do:31. 12. 2021


 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.


Autor: Peter Martynek

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace dokumenty

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.