Opakované dočasné pridelenie

Agentúra dočasného zamestnávania zamestnala zamestnanca:

- pracovný pomer vznikol dňa 1. 2. 2009,
- prvýkrát ho pridelila k užívateľskému zamestnávateľovi do 31. 12. 2010,
- druhýkrát ho pridelila k užívateľskému zamestnávateľovi do 31. 12. 2013,
- tretíkrát ho pridelila k užívateľskému zamestnávateľovi do 31. 12. 2016.

Od 1. 5. 2013 do 30. 4. 2014 = 12 mesiacov.
Od 1. 5. 2014 do 28. 2. 2015 = 10 mesiacov, čo je spolu 22 mesiacov, a preto mal byť zamestnaný už len 2 mesiace, t. j. do 30. 4. 2015 alebo platí, že pridelenie dohodnuté pre 1. 3. 2015 skončí najneskôr 28. 2. 2017 a tento zamestnanec môže byť ešte štvrtýkrát pridelený, t. j. najneskôr do 28. 2. 2017?

Dátum publikácie:20. 7. 2016
Autor:JUDr.et Mgr. Jozef Toman, PhD.
Právny stav od:1. 3. 2015

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

Prihlásiť

 

 

Nemáte prihlasovancie údaje?

Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:

Cena: 291,00 € s DPH

Akciová cena (zľava 10%): 261,90 € s DPH

Výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom!

Poznámky pod čiarou:

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.