Zrážky zo mzdy na majetok zamestnanca na základe výzvy

Spoločnosť zamestnáva zamestnanca na dohodu o vykonaní práce. Od správkyne konkurzného konania na majetok zamestnanca prišla výzva na vyplácanie zrážok zo mzdy + kópia z Obchodného vestníka.

1. Môže zamestnávateľ vykonávať zrážky, pokiaľ ide len o výzvu správkyne?

2. Postupuje sa rovnakým spôsobom ako pri výpočte exekučných zrážok pri neprednostnej pohľadávke?

3. Zamestnanec je v rozvodovom konaní, nebýva v spoločnej domácnosti s manželkou a majú 2 deti. Započítava sa mu suma po 49,52 € na manželku a deti do výpočtu?

Dátum publikácie:4. 12. 2013
Autor:JUDr. Katarína Bystrická (www.pravnecentrum.sk), JUDr. Katarína Bystrická (www.pravnecentrum.sk)
Právny stav od:1. 1. 2009
Právny stav do:31. 12. 2014

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

Prihlásiť

 

 

Nemáte prihlasovancie údaje?

Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:

Cena: 291,00 € s DPH

Výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom!

Poznámky pod čiarou:


Autor: JUDr. Katarína Bystrická (www.pravnecentrum.sk)

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.